Cambia l'età, cambia la comunicazione! E tu di che generazione sei?

Dai Veterani alla Generazione Z – Come cambia la comunicazione in base all’età
Il fatto di essere nati in un certo momento storico influenza in maniera determinante il proprio modo di pensare e di agire e così anche il modo di comunicare. A seconda delle generazioni cambia lo stile di comunicazione. Recentemente la società australiana UXC ha individuato ben cinque differenti gruppi.

Tradizionalisti o Veterani – ossia gli over 60: hanno un alto senso del dovere, vivono dei valori che hanno imparato negli anni del dopoguerra e sono rimasti fedeli a solo uno o due datori di lavoro in tutta la loro carriera. Nutrono un forte rispetto per l'autorità e le regole. Prediligono la comunicazione formale scritta o face-to-face (di persona).

Baby Boomers – nati tra la metà degli anni ‘40 a ‘60, sono caratterizzati da una forte etica del lavoro, molti infatti occupano posizioni di potere. Le persone di questa generazione in genere sono molto positive e ottimiste. Comunicano in modo meno formale dei veterani e prediligono come forma di comunicazione le riunioni, il confronto face-to-face e telefonico, anche se sanno utilizzare le email.

Generazione X –hanno tra i 35 e 50 anni, sono sicuri di sé ed indipendenti. Molto competitivi ed orientati alla carriera, scelgono il lavoro in base alla possibilità di miglioramenti di ruolo. Si adattano facilmente ai cambiamenti perché hanno vissuto l’introduzione delle nuove tecnologie: internet, la tv satellitare, personal computer. Sono persone sempre impegnate e comunicano molto attraverso gli strumenti tecnologici (email, whatsapp, facebook).

Millenials – nati tra il 1980 e il 1995, sono i nativi digitali, cresciuti durante il boom tecnologico, vivono senza l’idea del posto fisso, in una condizione di precarietà. Sono multitasking, sensibili, soprattutto dal punto di vista sociale, non sopportano le gerarchie e ricercano un buon equilibrio tra lavoro e vita. Comunicano in modo rapido attraverso chat, sms, ma anche email e si aspettano risposte altrettanto rapide.

Generazione Z – hanno 20 anni o ancora meno, e, ancora di più dei loro fratelli Millenials, sono immersi nel mondo tecnologico e si annoiano facilmente se l’ambiente circostante non è stimolante e “responsive”. Per comunicare utilizzano mobile devices e chat, utilizzando un linguaggio simbolico o abbreviato, essendo poco propensi alla lettura. Non utilizzano le mail e molti preferiscono usare lo smartphone che il pc. Fanno molte videochiamate anche di gruppo con gli amici.

I veterani: i nati tra 1928 e 1945 (oggi hanno dai 74 ai 91 anni).
Baby Boomers: nati fra 1946 e 1964 (adesso hanno fra i 55 e i 73 anni).
Generation X: compresi fra 1965 e 1980 (dai 39 ai 54 anni nel 2019).
Millennials: tutti i nati tra il 1981 e il 1996 (23-38).
Generazione Z: i nati dal 1997 ad oggi che, quindi, non hanno più di 22 anni.

(Articolo riadattato da “https://www.monster.it/ricerca-personale/risorse/strategie-di-recruiting/screening-candidati/generazione-z/)
2020年4月28日
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Roberta Leva

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Ciao a tutti sono Roberta, insegnante di Italiano per stranieri con certificazione DITALS II (Università per Stranieri di Siena) e abito in un piccolo paese sul lago di Monate, distante da Milano solo 40 min di auto. Svolgo questa professione dal 2016 sia in presenza che in e-learning/online. Sono specializzata nell'insegnamento a giovani e ad adulti che vogliono imparare l'italiano per studio, per lavoro, per vivere qui o che semplicemente hanno una forte passione per l'Italia e la sua cultura. L’obiettivo delle lezioni non sarà imparare l’italiano “in generale” ma imparare l'italiano in base alle necessità dello studente. Le lezioni saranno quindi personalizzate e costruite sulla base del livello linguistico, dello stile di apprendimento e degli argomenti di maggiore interesse. La lezione è in genere strutturata attorno ad un testo da leggere, un audio ascolto o un video che servirà sia come stimolo di conversazione che come studio della grammatica. Fornisco inoltre del materiale per poter esercitare l'apprendimento a casa. Inoltre, lavorando presso una Onlus come consulente per richiedere i documenti necessari a vivere in Italia, offro aiuto per la preparazione dell’esame di livello B1 obbligatorio per richiedere la cittadinanza italiana. __________________________________________________________________________________________________________ Hey there, my name is Roberta. I am an Italian native speaker, and language teacher with a DITALS II certification from Siena University. I live in Italy in a lovely little town called Monate near a small lake of the same name, just 40 minutes by car from Milan. I have been working as an Italian teacher since 2016, offering both traditional and e-learning/online classes. I am specialized at teaching young people and adults who want to study Italian for a variety of different reasons: work, education, residency or simply for a love of Italy and its culture. The aim of the lessons will not be learning generic Italian but to learn Italian according to the needs of every student. Each lesson will be personalized and designed to match students’ interests, linguistic level and learning style. Every lesson will be planned around a text, which could either be a written piece, an audio segment or a video that will be used as a focal point for both communication and grammatical study. I will provide students with all of the teaching materials used in class that can later be used for homework and self – study. Finally, as a result of my volunteer position as a documents advisor for immigrants, I can help students to prepare for the B1 level Italian language exam, which is necessary to apply for Italian citizenship.
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